自上而下、快速推进的企业合规改革对企业的发展方式提出了新要求，企业的合规管理的需求愈发迫切，企业合规师人才缺口扩大。
在人社部官方的定义中，企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。企业合规师将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。
从工作实务来看，企业合规师需要熟练掌握各种企业合规管理工具和技巧，并且扎根公司所属的行业，长期跟踪和研究各种潜在法律法规、监管政策风险，并帮助企业建立合规管理体系，有效管理风险，为企业的稳定、健康发展保驾护航。
今年11月25日，全国首个企业合规师考试标准《企业合规师职业技能评价标准》正式发布，该标准由中国企业评价协会主导发起，中企评企业合规专业委员会立项并制定标准，中国政法大学专家、清华大学专家、中国投资协会专家组、中国标准化研究院专家组联合参与制定。
据介绍，中国企业评价协会是唯一具备企业评价资质的国家级社团法人组织，一直致力于通过评级评价引导企业发展、转型。中企评企业合规专业委员会是中国企业评价协会发起成立的企业合规评级评价机构，于2021年8月16日成立，委员会主任由法治日报社《法人》杂志总编辑贾宝元担任。
建立一个明确的执业门槛和从业标准，一方面是为了推动企业合规师队伍正规化、专业化、职业化，另一方面也是为用人部门录用和考核工作人员提供一个统一、客观、公正的参考，服务企业与社会经济发展。
根据中企评企业合规专业委员会发布的公告，企业合规师考试已经开始报名，首届考试预计将于2022年3月19日举办，考试大纲等考试相关信息已经在企业合规师考试网发布。
此次考试大纲将企业合规师分为高级、中级和初级，每个等级都有对应的报考条件和职业技能要求，考试内容涵盖了企业合规师的9项基本职业技能标准和6项专项业务技能标准。
据介绍，此次的考试大纲不仅参考了《企业合规师职业技能评价标准》，也参考了2021年4月13日由国际标准组织发布的《合规管理体系—要求及使用指南》（ ISO 37301: 2021）目前，中国标准化研究院也在进行该标准的同等转化工作，已经面向社会公开征求意见。在这份合规标准中，组织内部合规体系的建立与风险评估，被列为了重点内容，和当下监管层对企业合规的要求，以及国内大型互联网公司加强治理体系建设的风潮相契合，也为企业构建合规体系提供了精准助力。
根据人力资源服务机构科锐国际公布的《2021人才市场洞察及薪酬指南》报告，各个专项领域的企业合规师薪资相较前一年都有较大涨幅，说明这个职业的人才需求正在扩大。
在可以预见的未来，企业合规师将成为所有企业都不可或缺的管理助力。
关于考试，企业合规师考试网也发布了详细的考试公告，公布了详细的考试安排：
1.高级企业合规师：取得律师、人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级经济师相关资质和证书，并从业企业合规相关工作满1年；取得国家教育部门认可的研究生学历，满2年；取得国家教育部门认可的本科学历，满3年；取得国家教育部门认可的专科学历，满4年；取得初级企业合规师证书，满2年；取得中级企业合规师证书，满1年；有6年以上工作经验（含3年以上企事业单位管理经验）的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士。（满足其中一项条件即可报名）
2.中级企业合规师：取得国家教育部门认可的硕士学位或研究生学历证书；取得国家教育部门认可的本科学历，满2年；取得国家教育部门认可的专科学历，满3年；取得初级企业合规师证书，满1年；其他有志于从事企业合规服务工作，并有连续3年及以上行政专员、法务专员、审计专员、税务财务专员、人力资源管理专员等相关工作经验。（满足其中一项条件即可报名）
3.初级企业合规师：有志于从事基础企业合规工作人员；法学、国际经济与贸易、人力资源管理、审计、会计、工商管理、市场营销管理、财务投资管理、现代企业管理等专业本科院校学生，或取得国家教育部门认可的专科及以上学历，并具有1年以上工作经验。（满足其中一项条件即可报名）
考试成绩公布后，通过考试的考生可在企业合规师考试网提交邮寄地址，证书将由中国企业评价协会统一发放。